ГЛАВНА ЦЕЛ НА „ТЕРМАЛ инженеринг” ООД:
ВИСОКО КАЧЕСТВО И ДИСЦИПЛИНА В РАБОТАТА НА ВСЕКИ СЛУЖИТЕЛ, С ЦЕЛ ПЪЛНО УДОВЛЕТВОРЯВАНЕ ИЗИСКВАНИЯТА И СПЕЧЕЛВАНЕ ДОВЕРИЕТО НА КЛИЕНТИТЕ С КАЧЕСТВЕН ПРОДУКТ /проекти, строителство и ремонт на сгради, инсталации, съоръжения, сервиз, обледване, сертифициране и изпълнение на мерки за ЕЕ на сгради/, ПРИ ОСИГУРЕНИ БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД И ОПАЗВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА.
ОБЩИ ЦЕЛИ НА ДРУЖЕСТВОТО
- ПО КАЧЕСТВОТО НА ПРОДУКТИТЕ И УСЛУГИТЕ:
- Приоритет на качеството в дейността на всички служители и отдели на „ТЕРМАЛ инженеринг” ООД.
- Качество на извършваните услуги и строително-монтажни работи в пълно съответствие с нормативните изисквания и стандарти като основа на всички пазарни стратегии и планове на фирмата.
- Изграждане на корпоративно доверие в клиентите чрез стриктно спазване на договорените срокове за изпълнение, съчетано с качествено изпълнение.
- Бързо внедряване на всички най-нови съвременни материали и технологии в работата.
- Прилагане на изискванията за качество към продуктите и услугите, предоставяни от доставчици и подизпълнители на фирмата.
- Постоянно подобряване на Системите за управление и контрол.
- Прилагане на практики по ефективно управление на човешките ресурси.
- Постоянно повишаване квалификацията на ръководния и изпълнителски персонал.
- Привличане на целия персонал за активно участие в управлението на качеството чрез обучение и мотивация.
- ПО ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД (ЗБУТ):
- Оценка и конкретни мерки за контрол на риска, непрекъснато подобряване условията на труд, контрол за самоопазване на персонала от съществуващите и предотвратяване появата на нови рискове.
- Реализация на по-високи от минималните изисквания, определени нормативно като най-малките допустими изисквания за опазване на здравето на работещите и осигуряването на тяхната безопасност при работа.
- Прилагане на принципа на превантивност за предотвратяване и недопускане на професионалните рискове, пораждащи трудови злополуки и професионални заболявания в трудовия процес, като мерките за осигуряване на ЗБУТ се разработват и внедряват във всички фази, като по този начин най-големите рискове се отстраняват предварително.
- Осигуряване на необходимото обучение и засилване на персоналната отговорност към всеки за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.
- Осигуряване и задължително използване на рискови места на най-добрите лични предпазни средства.
- Предотвратяване и намаляване на евентуални заболявания и наранявания, свързани с възникването на инциденти и извънредни ситуации, чрез поддържане на високо ниво на готовност за реагиране при бедствия, аварии и екологични инциденти.
- Грижа за здравето и безопасността за външни посетители на територията и обектите на фирмата чрез информиране за източници на евентуални опасности и осигуряване на контрол на достъпа до тях.
- Активно сътрудничество с упълномощените организации за контрол на здравословните и безопасни условия на труд и всички заинтересовани страни при решаване на проблемите свързани с осигуряването на тези условия.
- ПО ОПАЗВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА (ОС):
- Непрекъснато подобряване опазването на околната среда чрез намаляване замърсяването на атмосферния въздух, водите, почвите и управление на отпадъците.
- Постигане на съответствие с приложимите правни изисквания, свързани с околната среда, имащи отношение към дейности, процеси и продукти на организацията и техните аспекти с корпоративните изисквания.
- Икономично потребление на ресурсите – биомаса, газ, ел. енергия и вода.
- Намаляване до минимум и по възможност предотвратяване на замърсяването на околната среда чрез приемане на общи и конкретни цели и програми.
- Поддържане практиката за повторно използване и рециклиране на генерираните технологични отпадъци, както и правилно оползотворяване и обезвреждане на генерираните отпадъци.
- Наблюдение и измерване на ключови характеристики на процеси и дейностите, имащи значимо въздействие върху околната среда.
- Осигуряване на необходимото обучение за повишаване на компетентността, екологичната култура на персонала и засилване на личната отговорност към опазване на околната среда.
- Активно сътрудничество с упълномощените организации за контрол на околната среда и всички заинтересовани страни при решаване на проблемите по опазване на околната среда.
За постигането на тези общи цели дружеството набеляза за изпълнение следните конкретни цели:
КОНКРЕТНИ ЦЕЛИ:
- Контрол на качеството в дейността на всички работници, служители и отдели на „ТЕРМАЛ инженеринг” ООД.
- Пълно съответствие с нормативните изисквания и стандарти на извършваните услуги и строително-монтажни работи.
- Използване само на материали с доказан произход, отговарящи на европейските стандарти и нормативни документи.
- Прилагане на изискванията за качество към продуктите и услугите, предоставяни от доставчици и подизпълнители на фирмата.
- Постоянен контрол на цените и отстъпките на нашите доставчици и подизпълнители чрез сравнителни таблици. Контакти с нови доставчици и подизпълнители с цел създаване на конкурентна среда и постигане на оптимални цени.
- Периодичен анализ и оценка на постигнатите резултати от повишаване на качеството, анализ на допуснати грешки и набелязване на мерки за предотвратяването им в бъдеще.
- Бързо внедряване на всички най-нови съвременни материали и технологии в работата.
- Поддържане на GPS система за контрол на движението и престоите на фирмените автомобили.
- Подръжка на актуален фирмен сайт и постоянната му актуализация.
- Отношенията с клиентите да се създават, поддържат и развиват на основата на честност и коректност.
- Стриктно спазване на договорените с клиентите срокове за изпълнение, съчетано с качество.
- Получаване и анализиране на обратна информация от клиентите за: качеството на извършените услуги и СМР, спазването на сроковете, впечатленията от работниците и служителите, и дали се доближаваме до техните очаквания.
- Контрол за личната отговорност на всеки служител и работник на „ТЕРМАЛ инженеринг” ООД за изпълнението на неговите задължения. При констатиране на несъответствия, пропуски или грешки е длъжен да ги отстрани, ако са в пълномощията му, или незабавно да уведоми прекия си ръководител за предприемане на съответните мерки.
- Делегиране на конкретни права на ръководния персонал за постигане на качество, здравословни и безопасни условия на труд и опазване на околната среда в процеса на работа на всички служители.
- Управителят, ръководителите, служителите и работниците, всички заедно и всеки един лично да отговарят за изпълнение, поддържане и развиване на ИСУ /Интегрирана Система за Управление/.
- Системен контрол върху:
- Изпълнението на поставените задачи във всички звена на фирмата.
- Спазването на работното време.
- Работната и технологична дисциплина.
- Постоянно повишаване квалификацията на ръководния и изпълнителски персонал. Годишна програма за обучение:
- Обучение на персонала минимум 1 път на три месеца.
- Изпращане на периодични обучения на организирани от нашите партньори семинари.
- Изпращане на периодични обучения извън страната в заводи наши доставчици в Германия, Италия, Франция и др.
- Актуализиране на персоналните документи за квалификация на персонала или придобиване на нови.
- Прилагане на подходящи методи и мерки за повишаване на мотивацията на персонала.
- Постоянно подобрение на дейността, чрез набелязване на нови цели и вземане на решения за тяхното постигане, основавайки се на опита от постигнатите до момента резултати.
- Поддържане на старите и придобиване на нови документи и сертификати на фирмата.
- Поддържане на актуална база данни на националните и международни нормативни документи.
- Провеждане на постоянен контрол по спазване на работните инструкции по безопасност и въвеждане на система за налагане на санкции на всички, допуснали нарушения.
- Осигуряване на необходимото обучение и засилване на персоналната отговорност към осигуряване на ЗБУТ.
- Непрекъснато поддържане в добро състояние на личните предпазни средства и работно облекло.
- Непрекъснато поддържане в изправност на работните машини, комуникационното и компютърно оборудване.
- Предотвратяване на замърсяването на ОС посредством:
- Използване на процеси, практики, материали или продукти, с които се избягва, намалява или контролира замърсяването,като рециклиране на всички генерирани отпадъци,оценени като значими, създаване на необходимата организация за повторно оползотворяване на суровини / материали, строителен инвентар с цел удължаване на техния жизнен цикъл.
- Провеждане на строг контрол по отношение на ефективното използване на материалите и извършване на замяна при необходимост,като резултатите да се докладват устно на провежданите от Ръководството оперативки.
- Поддържане на договорни отношения с оторизирани фирми за предаване и рециклиране на всички генерирани отпадъци,оценени като значими.
- Крайното потребление на горива и изпускане на изгорели газове да се управлява чрез периодична профилактика и сервизно обслужване на транспортния парк с цел минимизиране на неблагоприятните ефекти за ОС и намаляване на разхода.
12.01.2015 г.